3月15日，中教全媒体一行来到永利集团，就探索继续教育发展新思路问题进行了专题采访。永利集团经理沈剑飞教授接受了记者采访。
采访中，沈剑飞经理介绍了公司在继续教育转型、探索改革创新、坚持质量提升、打造品牌培训等几个方面的经验和成果。
中共中央、国务院印发的《中国教育现代化2035》提出：建成服务全民终身学习的现代教育体系，强化职业学校和高等学校的继续教育与社会培训服务功能，开展多类型多形式的职工继续教育。在继续教育持续为全民终身学习的现代教育体系服务的历程中，永利集团也必须直面社会和新技术浪潮带来的冲击和变化，坚持改革创新，探索多种发展模式。
永利集团在三年前已经开始坚定的走转型发展道路，并实现了非学历培训占比80%，学历教育占比20%的整体格局。尽管随着行业和社会的变化，学历教育的规模一直在缩小，但经理沈剑飞一直坚持在打造非学历培训品牌的同时紧抓学历教育的教育质量，为员工提供更好的学习体验。
时代一直在变，不变的是一位继续教育经理对继续教育不懈探索和对高教育质量的坚持。探索改变常态，坚持提升质量，中教全媒体与永利集团经理沈剑飞进行了对话。